Blockchain vs. Bitcoin.

Ejemplo de Draft en este post.

Team -> Person Family -> Member Life -> Day Product -> Module Customer -> Service

La gestion del tiempo es todo un reto tanto en la vida personal como en la laboral. Siempre hay más cosas que tenemos o queremos hacer que el tiempo disponible para hacerlo. Muchas de esas tareas vienen de otra gente que pide. Por defecto, probablemente por motivos culturales, solemos decir que si. Definir un criterio para decir que no, nos ayudará a rechazar peticiones con

Esperamza

Ejemplo de Draft en este post.

Here are my learnings from this realization and process:

La maldad. El que disfruta con el mal ajeno. Todos somos egoístas. Cuando el nivel de egosima se convierte en malo.

Infinite Game -> why -> Values -> Intangables -> Long term -> feeds loyalty Finite Game -> what -> Interest -> tangibles -> Short turn -> kills loyalty

Porque los politicos hablan con mensajes para tontos. Porque no se explican las cosas con el detalle que se merecen. porque la cosas no se entienden. Porque hay empresas que consiguen hacer cosas que otras no han podido ni siquiera han intentando. La miopía de la complejidad.

Linuz Torvar

Simon Sinek

Adam Smith - Capitalismo

Technical work needs to be scoped on a business or corporation. This corporations are managed by business. This business decisions breaks the Technical value, Technical why.

Todos tenemos una armadura que nos proteje del dolor de que otros, y nostros mismos sepamos como somos. Esa aramdura es flexible cuando somos jovenes y nos hace sentirnos protegidos limitanto muy poco nuestra flexibilidad. Ademas nos resulta senciullo quitarnosla cuando decidimos en algun momento y con alguien. No nos impide poder ser nosotros mismos cuando elegimos. Pero esa flexibilidad se va perdiendo con el tiempo. Esa armadura se va oxidando quitandonos movilidad y haciendo cada vez mas dificil quitarnosla cuando elejimos hacerlo. Ademas el estar con ella puesta tanto tiempo provoca que nosotros mismos dejemos de verla, pero el resto del mundo es lo que ve de nosotoros. Nos enfada que la gente no nos vea. Y nos cuesta que la gente nos trate como nosotros creemos que nos merecemos. Pues bien, la gente nos trata en funcion de nuestra aramadura no de nosotoros, daod que es eso lo que ven de nosotros.

Capitalism its about :

La felicidad es como la salud.

Cuando me operaron de la rodilla por segunda vez, con unos 18 años, el cirujano ya me dijo que no era para arreglarla, era para dejármela lo mejor posible. La condromalacia iría a mas y que con la medicina de entonces no había mas que hacer. La condromalacia duele y me dolería toda la vida. Me ofreció cortarme un nervio para evitarlo. Ya entonces lo tenia claro. Le dije que no.

Colaborar es el ejercicio de juntar a gente para que a traves de la unión de conocimiento y capacidades consigan resultados mayores que la suma individual. Pero cual es la diferencia entre un equipo y un grupo de individuos colaborando. Como yo lo entiendo es la cofianza existente entre estos miembros.

Los niños nacen con temperamento. La herencia genética que les hace proclives a sentir el mundo y a ellos mismos de un modo determinado. Se puede tener un temperamento fuerte, lo que quiere decir que se reacciona de forma fuerte a la vida tanto en aquellas reacciones deseables como en aquellas que complican las relaciones sociales.

Political colondrom.